Fonte: Estadão.
Com objetivo de alcançar a marca de 20 mil assessores de investimentos (AIs) até o fim de 2023, a XP lança nesta segunda-feira mais uma iniciativa para formar profissionais. Vai dar bônus de contratação de R$ 10 mil a quem fizer o curso da Melver – startup de educação que prepara para a prova de credenciamento da atividade -, passar no exame e for selecionado para trabalhar em um dos escritórios conveniados à corretora. O benefício será oferecido a até duas mil pessoas e o plano é que este número seja atingido até o fim deste ano.
O projeto terá o pontapé inicial com o evento Semana do Assessor no início de outubro, com conteúdos online sobre a atividade. A edtech tem 18 meses e já é responsável pela formação de 10% dos assessores em atividade atualmente, segundo o fundador Raony Rossetti. Com conteúdos também para quem está exercendo a carreira, a plataforma tem mais de 45 mil alunos ativos.
Quando o assessor recém-formado e aprovado for contratado por um escritório da rede, a XP vai pagar R$ 1 mil no ato da contratação e mais três parcelas de R$ 3 mil (em 30, 60 e 90 dias). A Melver atua como ponte com a área de recursos humanos dos escritórios para encaminhar os alunos.
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